Bosch, Cummins, Iochpe-Maxion e outras empresas do segmento automotivo chegaram à marca de 179 jovens qualificados para o mercado de trabalho em 2022. A formação proporcionada por essas companhias acontece por meio de uma parceria com o Formare, programa de qualificação profissional voltado para jovens em situação de vulnerabilidade econômica e social, da Fundação Iochpe. Além de contribuírem para a formação e promoção desse público ao primeiro emprego, 93% dos jovens que concluíram o curso de qualificação conseguem uma oportunidade de emprego na empresa onde realizaram os estudos ou no mercado de trabalho.
A Bosch formou 40 jovens nas unidades de Campinas (SP) e Curitiba (PR). Já o Consórcio Modular respondeu pela graduação de 12 jovens em suas instalações de Resende (RJ). Na Cummins, localizada em Guarulhos (SP), outros 20 estudantes foram formados. Em Hortolândia (SP), a Greenbrier Maxion formou 20 jovens. A Mahle, em Itajubá (MG), qualificou nove jovens. Em Amparo (SP), a Marelli foi responsável pela formação de outros 20 jovens. No caso da Maxion, por meio das unidades de Cruzeiro (SP) e Contagem (MG), foram 34 os formandos. A Maxion Montich, de Sete Lagoas (MG), concluiu a qualificação de 10 jovens. Já a MWM, instalada na capital paulista, formou 14.
“As empresas do segmento automotivo têm um histórico de engajamento e de parceria muito importante com o Formare. Elas sempre entenderam que o melhor caminho para promover a inclusão produtiva dos jovens mais vulneráveis é a qualificação profissional. Não à toa que temos parceiros que estão conosco há décadas e sabem como esse tipo de atuação é importante para o seu negócio. Sabem da importância e da urgência desse tema, ainda mais agora que o tema ESG está na agenda central das principais organizações.”, explica Cláudio Anjos, presidente da Fundação Iochpe.
