Nova joint venture Coretura já opera para definir o futuro dos caminhões e ônibus por software
Duas gigantes do setor de veículos comerciais, Daimler Truck e Grupo Volvo, uniram esforços e anunciaram a criação da Coretura, uma joint venture com sede em Gotemburgo, Suécia. O objetivo é desenvolver veículos definidos por software, estabelecendo um novo padrão para a indústria e permitindo que ambas, além de futuros clientes, ofereçam aplicativos digitais autônomos e personalizados.
A parceria começou a tomar forma em 28 de outubro de 2024, com a assinatura de acordos vinculativos que receberam todas as aprovações regulatórias, permitindo o início das operações neste mês. O plano é lançar os primeiros produtos em veículos até o final da década. Apesar da colaboração, Daimler Truck e Volvo destacam que continuarão como concorrentes, mantendo a diferenciação em seus produtos e serviços digitais.
Karin Rådström, CEO da Daimler Truck, declarou que esse movimento é um marco para a indústria e os clientes, iniciando o futuro digital de caminhões e ônibus, que serão mais inteligentes, conectados e eficientes. Martin Lundstedt, CEO do Grupo Volvo, complementou que a Coretura representa uma evolução ousada, aproveitando tecnologia de ponta e inovação colaborativa.
A gestão da nova empresa será liderada por uma equipe de quatro executivos, com dois representantes de cada grupo. O CEO, Johan Lundén, vem da Volvo, onde atuava no Planejamento Estratégico de Produtos, Projetos e Gestão de Inovação. A Coretura planeja oferecer uma plataforma de software padronizada e aberta, um sistema operacional dedicado e unidades de controle centralizadas de alto desempenho para processar grandes volumes de dados.
As empresas afirmam que essa abordagem separará os ciclos de desenvolvimento de software e hardware, permitindo que clientes atualizem aplicativos digitalmente sem fio, melhorando segurança, eficiência e experiência. Lundén destaca que a joint venture une a agilidade de uma startup à estabilidade e expertise dos acionistas, começando com cerca de 50 funcionários, com planos de expansão gradual conforme os avanços técnicos e metas forem alcançados.
