Programa Giro na Fábrica aproxima jovens da realidade da indústria e contribui para a formação de profissionais mais preparados para os desafios do setor automotivo.
A SABÓ recebeu estagiários de diferentes áreas da Rede Fortbras em sua fábrica de Mogi Mirim (SP), em mais uma edição do Giro na Fábrica, iniciativa que aproxima clientes, parceiros e estudantes da realidade da indústria e dos processos que dão origem aos produtos.
Realizada na segunda quinzena de julho, a visita proporcionou aos participantes uma imersão no ambiente fabril, permitindo conhecer de perto os processos produtivos, as tecnologias aplicadas, a gestão da qualidade e os critérios que garantem a excelência dos produtos SABÓ.
O objetivo do Giro na Fábrica vai além de apresentar a estrutura da empresa. A iniciativa busca aproximar os participantes da rotina da indústria, mostrando como funciona o processo de desenvolvimento e fabricação dos produtos e a importância de cada etapa da cadeia produtiva. Ao proporcionar essa vivência, a SABÓ compartilha conhecimento e contribui para a formação de profissionais com uma visão mais ampla sobre o setor automotivo.
“Na SABÓ, entendemos que contribuir para o desenvolvimento do mercado também significa investir na formação das novas gerações. Ao proporcionar essa vivência dentro da fábrica, ajudamos os jovens a compreender como a indústria funciona na prática, conectando conhecimento, tecnologia e inovação à realidade do setor automotivo. Acreditamos que essa experiência faz diferença na formação de profissionais mais preparados para os desafios do futuro”, afirma Ana Paula Machado, diretora de Vendas e Marketing da SABÓ.
A iniciativa está alinhada ao propósito da Rede Fortbras de ampliar a visão dos estagiários sobre o negócio e aproximá-los de todos os elos da cadeia automotiva.
Ao assumir o Programa de Estágio no último ano, Duany Patussi, analista DHO PL da Rede Fortbras, percebeu que o desenvolvimento dos estagiários precisava ir além da experiência no corporativo. Para que pudessem propor soluções com mais estratégia e inovação, ela conta que era fundamental compreender o negócio em sua essência, conhecendo de perto como o mercado de autopeças funciona e como cada etapa da nossa cadeia gera valor para o cliente.
Segundo Duany, foi com esse objetivo que nasceu a Imersão ao Negócio, uma iniciativa que passou a fazer parte da trilha de desenvolvimento do programa, apresentando todas as áreas da operação da empresa e depois foi ampliado para os parceiros. “Antes de um produto chegar às nossas unidades, existe toda a expertise, tecnologia e dedicação dos fabricantes parceiros. Levar os estagiários para conhecer essa etapa é ampliar a visão sobre o mercado de autopeças e mostrar, na prática, como cada elo da cadeia contribui para a experiência do cliente e para os resultados da companhia”, revela.
Em sua visão, o Programa de Estágio visa formar profissionais curiosos, preparados e conectados ao propósito da Fortbras. “Quanto mais conhecemos o negócio de ponta a ponta, mais capacidade temos de criar soluções relevantes, inovar e contribuir para fortalecer o futuro da mobilidade brasileira”, comenta Duany.
Durante a visita, os estagiários acompanharam de perto como tecnologia, engenharia, inovação e qualidade estão presentes em todas as etapas da manufatura da SABÓ. A experiência permitiu conectar o conhecimento adquirido no programa de estágio à prática da indústria, ampliando a compreensão sobre o funcionamento da cadeia de reposição automotiva.
Reconhecida pela tecnologia aplicada aos seus produtos e processos, a SABÓ opera com base nos conceitos de Manufatura de Classe Mundial, Manufatura Enxuta e Indústria 4.0, utilizando linhas automatizadas, manufatura flexível e processos que garantem elevados padrões de qualidade.
Além da Rede Fortbras, o Giro na Fábrica também recebe clientes, parceiros e alunos do SENAI, reforçando o compromisso da SABÓ com o compartilhamento de conhecimento e com a formação das próximas gerações de profissionais da indústria automotiva.
