Como parte dos movimentos de celebração do Dia Internacional da Mulher em 2022, a Dana preparou uma série de ações para compartilhar exemplos, programas e iniciativas, incluindo algumas das histórias de mulheres que trabalham na Dana, convidando seu público interno e externo para a reflexão sobre as mudanças que vêm ocorrendo na sociedade e qual é o papel de cada um.
Raul Germany, Presidente da Dana no Brasil destaca: “o dia Internacional da Mulher nos ajuda a reconhecer os esforços que nos trouxeram até aqui, mobilizando outros movimentos em direção à igualdade de acesso, direitos e condições, independentemente de gênero, ” destaca Germany. “A Dana tem um programa global com metas de inclusão e diversidade, podemos e queremos fazer melhor. E estamos dedicados globalmente e localmente a fazer isso.”
Dentro do escopo da Inclusão e Diversidade, a empresa formaliza sua visão de criar uma organização diversificada e cosmopolita que atraia e estimule grandes pessoas cujas perspectivas sejam ouvidas e valorizadas, sempre desenvolvendo seus diversos pontos fortes para promover um ambiente de trabalho sólido, seguro e inclusivo, onde todos, independentemente de gênero, podem contribuir, se desenvolver e assim, crescer juntos.
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